Hiện đã có 673 điều dưỡng, hộ lý đã được sang làm việc tại các cơ sở tiếp nhận của Nhật Bản.

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH) ngày 17-9 đã có thông báo tuyển chọn ứng viên điều dưỡng, hộ lý Việt Nam để sang làm việc tại Nhật Bản (khóa 7-2018). Đây là chương trình giúp cho những người tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng có nguyện vọng được sang làm việc tại Nhật Bản. Ứng viên được tuyển chọn sẽ được đào tạo tại Việt Nam trong thời gian 12 tháng và thi đạt được trình độ tiếng Nhật N3 trở lên (ứng viên đã có bằng tiếng Nhật trình độ N2 trở lên được miễn tham gia khóa đào tạo).

Những người được lựa chọn sẽ được sang Nhật Bản vừa học vừa làm với thời gian tối đa 3 năm đối với ứng viên điều dưỡng (mỗi năm gia hạn một lần) và tối đa 4 năm đối với ứng viên hộ lý (mỗi năm gia hạn một lần). Trong thời gian vừa học vừa làm tại Nhật Bản, các ứng viên được phép dự kỳ thi cấp Chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về điều dưỡng viên và hộ lý. Ứng viên điều dưỡng được dự thi mỗi năm một lần, ứng viên hộ lý được dự thi một lần vào năm thứ 4. Nếu đỗ, các ứng viên sẽ được cấp Chứng chỉ quốc gia điều dưỡng viên, hộ lý Nhật Bản và được phép ở lại làm việc dài hạn tại Nhật Bản.

Công việc cụ thể, mức lương của các ứng viên điều dưỡng, hộ lý tại Nhật Bản gồm: chăm sóc sinh hoạt thường ngày của người bệnh (tắm, thay đồ, ăn uống, vệ sinh); hỗ trợ duy trì và mở rộng quan hệ xã hội thông qua hoạt động vui chơi giải trí, phục hồi chức năng. Mức lương của ứng viên điều dưỡng, hộ lý tại Nhật Bản từ 130.000 - 150.000 yên/tháng Ngoài ra, ứng viên sẽ được nhận các khoản phụ cấp tương ứng với thành tích công việc.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại Cục Quản lý lao động ngoài nước (số 41B, Lý Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội). Thời gian: từ ngày 1-10-2018 đến ngày 19-10-2018 (trừ Thứ 7, Chủ Nhật và ngày lễ). Kỳ thi tuyển sẽ được tổ chức tại Hà Nội (ngày 8 và 9-11) và TPHCM (ngày 12 và 13-11/2018). Ứng viên cần tìm hiểu thêm thông tin có thể liên hệ trực tiếp với Cục Quản lý lao động ngoài nước theo số điện thoại 04.3936.6633 hoặc 04-3824-9517 (số máy lẻ 612).

Triển khai Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam - Nhật Bản (VJEPA), từ năm 2012 đến nay, Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ LĐ-TB-XH đã phối hợp với phía Nhật Bản tuyển chọn và đưa vào đào tạo tiếng Nhật cho 6 khóa ứng viên điều dưỡng, hộ lý tổng số 1.200 người. Đến nay đã có 673 điều dưỡng, hộ lý đã được sang làm việc tại các cơ sở tiếp nhận của Nhật Bản.

Theo Người Lao động