Lao động đi làm việc ở nước ngoài phải đóng BHXH
Cập nhật lúc 22:33, Thứ hai, 29/02/2016 (GMT+7)
Cục Quản lý lao động ngoài nước vừa ban hành Công văn số 2590/QLLĐNN-PCTH chỉ đạo và hướng dẫn các doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thực hiện các quy định cụ thể liên quan đến bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động đi xuất khẩu lao động theo hợp đồng.
Ảnh minh họa
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTB&XH), người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ tham gia BHXH bắt buộc được áp dụng đối với các hợp đồng như: Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ, tổ chức sự nghiệp được phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài có đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài có đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề; hợp đồng cá nhân.
Bên cạnh đó, người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo các hợp đồng quy định tại các Điểm a và d của Khoản 1 chỉ thực hiện chế độ hưu trí và tử tuất. Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Điểm b của Khoản 1 thực hiện đầy đủ các chế độ BHXH bắt buộc.
Về mức đóng và phương thức đóng BHXH bắt buộc đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, gồm: Mức đóng hàng tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất bằng 22% mức tiền lương tháng đóng BHXH của người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài, đối với người lao động đã có quá trình tham gia BHXH bắt buộc; bằng 22% của 2 lần mức lương cơ sở đối với người lao động chưa tham gia BHXH bắt buộc, hoặc đã tham gia BHXH bắt buộc, nhưng đã hưởng BHXH một lần.
Phương thức đóng BHXH được thực hiện 3 tháng, 6 tháng, 12 tháng một lần, hoặc đóng trước một lần theo thời hạn ghi trong hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Người lao động đóng trực tiếp cho cơ quan BHXH nơi cư trú của người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài, hoặc đóng qua doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Theo daidoanket.vn