Thứ bảy, ngày 23-09-2023, 08:28 (GMT +7)
(+84) 024 3971 3500
Hỗ trợ lao động nữ
Chính sách ân hạn của Hàn Quốc được kỳ vọng sẽ khuyến khích lao động tự nguyện về nước, góp phần quan trọng làm giảm tỉ lệ lao động cư trú bất hợp pháp tại nước này, để mở ra thêm nhiều cơ hội cho các lao động sang Hàn Quốc làm việc
Theo thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH), phía Hàn Quốc vừa ra thông báo thực hiện chính sách ân hạn đối với người nước ngoài cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước năm nay, thời gian áp dụng từ ngày 11/9 - 31/12/2023.
Tỉnh Ibaraki có nhu cầu lớn về nhân lực nông nghiệp, điều dưỡng. Đây là cơ hội để thực tập sinh Việt Nam học được những công nghệ tiên tiến của Nhật Bản trong lĩnh vực nông nghiệp, chăm sóc sức khỏe. Hội hữu nghị Nhật Bản - Việt Nam tỉnh Ibaraki sẽ ưu tiên hỗ trợ thực tập sinh Việt Nam
Không vào đại học, một số người trẻ quyết định học cao đẳng, nhưng sau khi ra trường, họ đã có thể kiếm hàng chục triệu đồng mỗi tháng.
Trong 8 tháng qua, công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đạt kết quả tích cực. Cả nước đã đưa được 97.234 lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt hơn 88% kế hoạch năm 2023. Bộ LĐTB&XH đang tiếp tục xúc tiến mở thêm thị trường mới, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Malaysia vừa phê duyệt một phần đề án tuyển dụng lao động nước ngoài, liên quan đến các lĩnh vực dệt may, thợ kim hoàn và cắt tóc
Nhật Bản liên tục là thị trường dẫn đầu về tiếp nhận lao động Việt Nam đến làm việc bởi mức lương cao; tiếp đến là Đài Loan, Hàn Quốc…
Hàn Quốc mới đây đã phê duyệt kế hoạch cho phép các công ty cung cấp dịch vụ hậu cần tài trợ thị thực E-9, trong bối cảnh thiếu hụt lao động kéo dài.
Tốt nghiệp ngành kỹ thuật chế biến món ăn tại Trường Trung cấp Du lịch - Công nghệ số 9 (TP Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình), anh Hoàng Sông Lam (quê huyện Bố Trạch) đã chọn con đường đổi đời bằng xuất khẩu lao động (XKLĐ) và hiện có thu nhập đáng mơ ước tại CHLB Đức.
Thu tiền cọc, cố tình giữ giấy tờ gốc dù ứng viên có nguyện vọng lấy lại,… đó là những nội dung bạn đọc phản ánh liên quan đến hoạt động thi tuyển, đưa người đi xuất khẩu lao động tại nước ngoài của Công ty Cổ phần Đào tạo và Phát triển Cộng đồng. Dư luận cho rằng, cơ quan chức năng cần sớm làm rõ và xử lý những sai phạm (nếu có) của doanh nghiệp này để bảo vệ quyền lợi của người lao động có nhu cầu làm việc tại nước ngoài.
Các doanh nghiệp bị xử phạt vì đã chuẩn bị nguồn lao động khi chưa được Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội chấp thuận, không tổ chức giáo dục định hướng cho lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài.
Kiểm soát huyết áp cao bằng 3 loại thảo mộc có sẵn trong nhà bếp
Khẳng định vai trò của phụ nữ trong tham gia gìn giữ hòa bình LHQ
Ăn gì để hỗ trợ giảm cân và khoẻ bền vững?
Doanh nghiệp Việt kiều ngày càng đóng góp cho sự phát triển của kinh tế Việt Nam
Đông Nam Á cùng “vào cuộc” bảo vệ bản quyền sách
Đơn vị thực hiện: Báo Phụ nữ Việt Nam
Giấy phép thiết lập trang thông tin điện tử tổng hợp trên mạng số 11/GP-TTĐT Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử cấp ngày 14 tháng 02 năm 2015.
Chịu trách nhiệm nội dung: Bà Nguyễn Thị Thục Hạnh
PNVNNUOCNGOAI không chịu trách nhiệm về những liên kết mở rộng
pnvnnuocngoai@gmail.com
47 Hàng Chuối - Hà Nội - Việt Nam
© 2014, Bản quyền thuộc về Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam