Đề xuất nâng tuổi hưu với cán bộ nữ

Sáng 9/8, Ban Dân vận Trung ương tổ chức họp Ban Chỉ đạo, Tổ Biên tập Đề án Tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW, ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.

Phát biểu tại buổi họp, bà Trương Thị Mai, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Dân vận Trung ương, Trưởng Ban Chỉ đạo Tổng kết Nghị quyết số 11-NQ/TW, khẳng định, Nghị quyết đã đi vào cuộc sống, tạo sự chuyển biến quan trọng trong nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể, nhân dân về vai trò, vị thế của người phụ nữ, công tác phụ nữ và bình đẳng giới.

                                                                                         Theo Phunuvietnam.vn

Trong giai đoạn tiếp theo, bà Trương Thị Mai nhấn mạnh: Cần tăng cường tạo cơ hội cho nhóm phụ nữ trẻ phát triển, đặc biệt là các doanh nhân trẻ, các nhà khoa học, sinh viên nữ có thành tích xuất sắc. Đồng thời quan tâm hơn nữa tới nhóm phụ nữ khó khăn, phụ nữ yếu thế.

Tại cuộc họp, các đại biểu đã thảo luận, cho ý kiến về các dự thảo văn bản về tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW. Trong đó, các đại biểu thống nhất đề xuất, tới năm 2020 kéo dài tuổi nghỉ hưu tới 60 tuổi với cán bộ nữ cấp Tổng cục trưởng, Tổng cục Phó, Vụ trưởng và tương đương; từ năm 2025 - 2030 tùy theo điều kiện có thể nghiên cứu mở rộng tiếp tục đề xuất kéo dài tuổi nghỉ hưu với cán bộ nữ cấp Vụ phó, Giám đốc Sở và tương đương; đảm bảo tỷ lệ nữ tham gia các khoá đào tạo tại các trường chính trị - quản lý hành chính nhà nước từ 30% trở lên; cán bộ nữ tham gia cấp ủy đảng nhiệm kỳ 2020 - 2025 đạt 25% trở lên; chuẩn bị nguồn cán bộ nữ để đạt tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội khoá XV và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026 từ 35%-40%; các cơ quan đơn vị có tỷ lệ nữ 30% trở lên nhất thiết có cán bộ chủ chốt là nữ…