Hỗ trợ đào tạo và trao đổi nguồn nhân lực ngành dịch vụ lưu trú

Mặc dù dịch bệnh đã được kiểm soát nhưng ngành dịch vụ lưu trú đang phải đối mặt với sức ép về thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao. Trong khi phần lớn các lao động trẻ ngành dịch vụ tại Việt Nam lại đang thiếu niềm tin vào công việc và định hướng về phát triển nghề nghiệp bền vững. Một câu vẫn còn đang bỏ ngỏ: Đâu mới là “khớp nối vừa vặn” nhất cho doanh nghiệp tìm ra nhân lực có tay nghề, còn người lao động tìm được công việc phù hợp?