Gần 800 lao động EPS "quên" lãnh bảo hiểm hồi hương

Lao động xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc theo Chương trình EPS

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Colab), Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa có thông báo về việc có 796 lao động Việt Nam đã từng làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình tu nghiệp sinh (sau chuyển sang Chương trình EPS) nhưng vẫn chưa nhận được các khoản bảo hiểm.

Để đảm bảo quyền lợi, Colab đã công bố danh sách và khuyến nghị người lao động có tên trong danh sách (tra cứu chi tiết TẠI ĐÂY) liên hệ với một trong hai đơn vị sau đây để được hỗ trợ hoàn thiện thủ tục nhận tiền bảo hiểm. Cụ thể:

1. Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB)

Địa chỉ: Số 1, phố Trịnh Hoài Đức, Phường Cát Linh, Quận Ba Đình, Hà Nội

Điện thoại: 024 7303 0199 (máy lẻ 110 và 112)

Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ hỗ trợ người lao động trong việc hướng dẫn và xử lý thủ tục cần thiết, đảm bảo nhanh chóng nhận được tiền bảo hiểm.

2. Văn phòng đại diện Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) tại Hà Nội

Địa chỉ: Tầng 20, Tòa nhà Chamvit, số 117 phố Trần Duy Hưng, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Điện thoại: 04 3773 7273 - Fax: 04 3773 7275

Văn phòng HRD Korea sẽ trực tiếp hỗ trợ các trường hợp lao động từ Hàn Quốc về nước, giải đáp các thắc mắc liên quan đến quá trình nhận bảo hiểm.

Colab khuyến cáo người lao động nên nhanh chóng hoàn thành thủ tục để đảm bảo nhận đầy đủ các khoản bảo hiểm sau khi trở về từ Hàn Quốc.

EPS (Employment Permit System) là chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc. Theo quy định của Chương trình EPS, người lao động Việt Nam khi sang Hàn Quốc phải tham gia 4 loại bảo hiểm bắt buộc, trong đó có bảo hiểm hồi hương và bảo hiểm mãn hạn xuất cảnh, hai khoản bảo hiểm sẽ được hoàn trả khi người lao động về nước. Cụ thể:

Bảo hiểm hồi hương là khoản bảo hiểm do người lao động tự nộp khi đến Hàn Quốc làm việc, với giá trị tương đương chi phí một chiều vé máy bay về Việt Nam. Mục tiêu của bảo hiểm này là đảm bảo người lao động có đủ tài chính để mua vé về nước sau khi kết thúc hợp đồng. Số tiền bảo hiểm hồi hương hiện khoảng 400.000 won (tương đương 7,1 triệu đồng).

Bảo hiểm mãn hạn xuất cảnh, do người sử dụng lao động đóng trong vòng 15 ngày kể từ khi tuyển dụng, là khoản bảo hiểm nhằm tạo quỹ trợ cấp thôi việc cho người lao động. Người lao động sẽ được nhận lại khoản tiền này khi đã làm việc liên tục cho cùng một công ty từ một năm trở lên. Hiện nay, bảo hiểm mãn hạn xuất cảnh có mức 3 triệu won (tương đương gần 60 triệu đồng) cho mỗi lao động.

Để đảm bảo quyền lợi của người lao động, Cơ quan Phát triển Nguồn Nhân lực Hàn Quốc đang tìm cách liên lạc lại với các lao động này. Bên cạnh đó, ủy quyền cho Văn phòng đại diện tại Việt Nam (Trung tâm EPS Việt Nam), là đầu mối tiếp nhận hồ sơ đăng ký chi trả bảo hiểm của Người lao động EPS.

Theo nld