    |
 |
| Nữ tiếp viên hàng không 50 tuổi duy trì tập luyện thể thao để đảm bảo sức khỏe làm việc cho các hãng hàng không nước ngoài. (Ảnh: Weibo) |
Nữ tiếp viên hàng không (50 tuổi) đã tự học thêm tiếng Anh và tiếng Phần Lan, sau khi cô bị mất việc. Nhờ nghị lực vươn lên, người phụ nữ sau đó đã nhận được nhiều lời mời vào làm việc từ các hãng hàng không quốc tế. Nữ tiếp viên còn trở thành nhân vật truyền cảm hứng cho phụ nữ Trung Quốc, nơi các hãng hàng không đặt ra quy định giới hạn độ tuổi làm việc trên cabin máy bay.
Theo Bailu Video, cô Hu sinh sống ở thành phố Bắc Kinh. Cô từng làm việc cho hãng hàng không Air Shuttle của Na Uy trong 6 năm trước khi bị sa thải vì công ty tiến hành tái cấu trúc nội bộ.
Không rõ khoảng thời gian cô Hu bị cho nghỉ việc. Tuy nhiên, trong thời gian tìm kiếm công việc mới, cô Hu không ngừng trau dồi tiếng Anh và học thêm tiếng Phần Lan để chuẩn bị cho những cuộc phỏng vấn xin việc với các hãng hàng không nước ngoài. Cô Hu không nộp đơn xin vào các hãng hàng không Trung Quốc, bởi họ có quy định không tuyển nhân viên trên 40 tuổi làm việc trên cabin máy bay.
Được biết, cô Hu hiện là tiếp viên duy nhất mang quốc tịch Trung Quốc tại hãng hàng không giấu tên mà cô này đang làm việc được 8 tháng.
“Tôi vẫn thường xuyên tập thể dục và ăn uống lành mạnh, lý do chính là vì tôi vẫn cần duy trì thể lực để phục vụ công việc trên những chuyến bay đường dài”, cô Hu nói.
“Bạn cần sử dụng toàn bộ sức mạnh và sự lạc quan để đối mặt với cuộc sống. Sống trọn từng khoảnh khắc, và đừng bao giờ hối tiếc những việc đã làm”, cô Hu nói thêm.
Đoạn video chia sẻ quan điểm sống của cô Hu đã nhận được hơn 5 triệu lượt xem trên Weibo cùng hàng nghìn bình luận tích cực.
“Bạn là hình mẫu lý tưởng cho phụ nữ chúng tôi”, một cư dân mạng Trung Quốc chia sẻ.
“Cô ấy là người đầy lạc quan. Mọi người hãy học tập cô ấy để tự nâng cao bản thân”, người khác bày tỏ quan điểm.
|
 |
| Tranh cãi quy định không tuyển tiếp viên hàng không trên 40 tuổi tại Trung Quốc. (Ảnh: Weibo) |
Câu chuyện mất việc của cô Hu còn trở thành đề tài tranh luận sôi nổi trên mạng xã hội trước hành vi phân biệt tuổi tác trong thị trường lao động ở đất nước tỷ dân.
Theo zhihu.com, các hãng hàng không Trung Quốc không tuyển những tiếp viên trên 40 tuổi. Những tiếp viên hàng không đã chạm tới ngưỡng tuổi quy định sẽ bị điều chuyển sang làm các công việc khác.
“Việc một ứng viên ngoài 30 tuổi đi xin việc ở Trung Quốc là vô cùng khó khăn. Những người trên 40 tuổi thường bị các công ty xem là người già”, một cư dân mạng viết trên Douyin.
“Khi một người phụ nữ khoảng 30 tuổi đi ứng tuyển, những người quản lý thường sẽ hỏi các câu hỏi như cô có ý định kết hôn hay không, hoặc khi nào định sinh con. Nhưng dù bạn có nói bao nhiêu lần về chuyện không muốn kết hôn hoặc sinh con, bên tuyển dụng cũng thường không tin bạn”, người khác nhấn mạnh.
Theo luật lao động của Trung Quốc, phụ nữ nghỉ hưu khi 50 tuổi và nam giới là 55 tuổi, nếu họ công tác trong những ngành nghề đòi hỏi thể lực cao hoặc công việc tự do. Nếu làm công chức nhà nước, hay tại các trường học hoặc bộ phận quản lý, độ tuổi nghỉ hưu của nữ giới là 55 và nam giới là 60.
Theo infonet.vietnamnet