Liat Ben-Zur sinh ra tại Israel và lớn lên ở California, Mỹ. Từ nhỏ, cô đã ý thức được sự khác biệt của gia đình. Ra đường, bạn bè cô đều nói tiếng Mỹ, còn cha mẹ ở nhà lại dùng một ngôn ngữ khác. Trong mắt Liat Ben-Zur, họ không giống những “cha mẹ Mỹ điển hình”. Cả hai rất nghiêm, còn mẹ thì thẳng tính quá mức. Tài chính gia đình hạn hẹp, nên lúc nhỏ Ben-Zur mặc đi mặc lại quần áo cũ.
Nguồn gốc Do Thái của mình từng khiến cô bị các nhóm người theo chủ nghĩa bài xích Do Thái bắt nạt. Họ chế nhạo cô và cả gia đình.
Sức mạnh đầu tiên mà Ben-Zur được truyền cho là từ bà của mình, một nạn nhân từng sống sót và vượt qua trại tử thần Auschwitz của Đức Quốc xã. Lời dạy “không bao giờ được im lặng” ngấm vào trái tim Ben-Zur, khích lệ cô đứng lên đấu tranh cho lẽ phải, lên tiếng vì sự công bằng trong doanh nghiệp. Trong một buổi nói chuyện về tính giao thoa và sự hợp nhất do Microsoft Women in Business tổ chức, cô nói: “tôi nhướng mày, tự tin ngẩng cao đầu. Tôi sẽ không đứng yên hay làm thinh”.
Có lẽ, những năm tháng khó khăn ở trường trung học đã trang bị cho Ben-Zur kỹ năng sinh tồn để cô vượt qua trở ngại trên con đường sự nghiệp về sau. Thời sinh viên, cô chọn ngành kỹ sư điện máy tại trường đại học California. Nhiều giáo sư tại đây vẫn mang tư tưởng định kiến giới. Sau khi bắt đầu sự nghiệp, cô làm cho cho một nhóm các kỹ sư thiết kế. Đàn ông “thống trị”, bởi có rất ít nữ giới trong môi trường làm việc đó.
    |
 |
| Lúc mới bắt đầu sự nghiệp, cô thường phải làm việc tại những nơi mà đàn ông chiếm đa số. |
Ben-Zur có hơn 18 năm làm việc trong lĩnh vực sản xuất các sản phẩm di động, phương tiện không dây. Đặc biệt cô chú trọng vào tính đồng bộ giữa các thiết bị và trải nghiệm người dùng trong thời đại kỹ thuật số. Trước đây, cô là người sáng lập và chủ tịch của AllSeen Alliance, một tập đoàn đa ngành tập trung phát triển sản phẩm xoay quanh “Internet Vạn Vật” (Internet of Things) - hệ thống kết nối các thiết bị công nghệ dựa trên nền tảng dữ liệu chung. Ứng dụng dễ thấy nhất của Internet Vạn Vật là các thiết bị công nghệ trong nhà thông minh (smart home).
Với tầm nhìn của mình, Ben-Zur tập trung phát triển những sản phẩm có thể đón đầu tương lai. Liat Ben-Zur rất tự hào về khả năng “chinh phục những điều bất khả thi” trên con đường học tập và làm việc của mình.
Nỗi sợ vì là người thuộc cộng đồng
Làm việc chăm chỉ, nhưng Ben Zur vẫn thấp thỏm lo sợ bị đuổi việc do xu hướng tính dục: “Tôi từng làm việc với giám đốc điều hành và các nhà lãnh đạo trong khi nghe họ nói đùa về những người LGBTQ trong công ty, lúc ấy cảm giác bất an xâm lấn. Vì thế tôi nỗ lực làm việc thật chăm chỉ để được nhìn nhận dựa trên năng lực, chứ không để những nhãn dán giới tính quyết định khả năng lãnh đạo của mình”.
Nỗi sợ làm Ben-Zur phải yên lặng trong suốt hơn một thập kỷ. Cô tạm gác tinh thần “chiến đấu” mà bà đã dạy cho mình sang một bên. Mọi chuyện chỉ thay đổi kể từ khi cô và vợ quyết định có con. “Đó là một cột mốc mang tính bước ngoặt. Cảm giác có một công tắc trong đầu chúng tôi cùng được bật lên”.
|
 |
| Giáo dục con cũng chính là thay đổi mình |
Cô và vợ muốn những đứa trẻ bước ra thế giới bằng sự tự hào, chứ không phải xấu hổ về cha mẹ. “Chúng tôi không muốn giấu giếm thêm, chúng tôi muốn công khai và dạy con cái tự hào về người nuôi dưỡng chúng”. Để thay đổi con, chính cô cũng phải thay đổi trước, đó là công khai với mọi người và sống thật với xu hướng tính dục. Dường như với Ben-Zur, giáo dục con trẻ phải bắt đầu từ việc đối thoại với đứa bé bên trong mình. “Tôi dần trở thành một nhân viên mẫn cán hơn, một người lãnh đạo tốt hơn, và quan trọng là một người mẹ tinh tế hơn”, Ben-Zur tự hào chia sẻ.
Tâm lý này cũng được cô ứng dụng vào công việc cũng như cách tạo ra sản phẩm mới. Cô hiểu rằng mỗi cá nhân đều có những bất an riêng, có lúc họ sợ mình không thể hòa nhập với một nhóm người, hay không thể thích nghi với sản phẩm mới của thời hiện đại.
|
 |
| Tình yêu dành cho con là động lực để cô dũng cảm bước về phía trước. |
Giờ Ben-Zur đã nhìn phần mềm PowerPoint bằng một lăng kính khác. Đây không chỉ là công cụ dành cho những nhà thuyết trình chuyên nghiệp, mà còn giúp con trẻ kết nối với bạn bè theo một cách rất thú vị. Chúng có thể “tám chuyện” với bạn về sở thích, hoạt động hằng ngày của mình bằng những slide trình chiếu dễ thương, đơn giản.
Môi trường làm việc tại Microsoft rất coi trọng tính toàn diện và sự đa dạng. Nhờ nền tảng, sự đam mê và quan điểm độc đáo, Ben-Zur trở thành một tiếng nói quan trọng tại công ty, giúp tổ chức tạo ra thay đổi tích cực trên toàn thế giới.
Nguồn: Parents, Liatbenzur
Hạ Khương