Các bộ trưởng Anh cảnh báo cuộc khủng hoảng lực lượng lao động ngày càng gia tăng tại các bệnh viện, khi họ phải vật lộn để tuyển dụng nhân viên nhằm khỏa lấp hàng chục ngàn người ở vị trí điều dưỡng bị thiếu hụt.

Các nhà lãnh đạo bệnh viện cho biết tình trạng thiếu điều dưỡng ngày càng trở nên tồi tệ do số lượng người được tuyển dụng từ châu Âu, bao gồm cả Tây Ban Nha và Ý, đều sụt giảm. Các số liệu gần đây nhất của NHS cho thấy Anh hiện thiếu 39.000 vị trí điều dưỡng.

Anh thiếu hụt hơn 39.000 vị trí điều dưỡng.
Anh hiện thiếu hụt hơn 39.000 điều dưỡng

Patricia Marquis, Giám đốc trường Cao đẳng Điều dưỡng Hoàng gia Anh (RCN), cho biết: "Không có đủ nhân viên để cung cấp dịch vụ chăm sóc cần thiết và chúng tôi đang đối mặt với cuộc khủng hoảng về lực lượng".

Số lượng điều dưỡng từ khu vực kinh tế châu Âu tham gia đăng ký vào Hội đồng điều dưỡng và hộ sinh (NMC) đã giảm hơn 90%, từ 9.389 người vào tháng 3/2016 xuống còn 810 người trong tháng 3/2021.

Để giải quyết tình trạng thiếu hụt trầm trọng điều dưỡng, NHS đang nâng mức lương, đồng ý trả tới 7.000 bảng Anh/điều dưỡng để cố gắng tuyển dụng nhân viên từ nước ngoài bao gồm cả Ấn Độ và Philippines.

Dave Carr, 58 tuổi, điều dưỡng lâu năm tại bệnh viện St Thomas, cho biết áp lực công việc đã khiến nhiều nhân viên xin nghỉ: “Tôi làm công việc chăm sóc đặc biệt cho những bệnh nhân đang hồi phục sau phẫu thuật và chúng tôi cần tới 11 nhân viên, mỗi bệnh nhân một người. Dẫu vậy, chúng tôi thường chỉ có ba hoặc bốn điều dưỡng riêng và phải mượn điều dưỡng từ các khu vực khác hoặc thuê nhân viên tạm thời. Hơn 100 điều dưỡng đã nghỉ việc trong 10 tháng qua”.

Chính phủ Anh cam kết sẽ tăng số lượng điều dưỡng NHS lên 50.000 người vào năm 2025, đồng thời công bố khoản tài trợ 28 triệu bảng để tuyển dụng thêm điều dưỡng từ nước ngoài nhằm giải quyết bài toán thiếu nhân lực.

Theo phunuonline.com.vn