Dịch COVID-19 làm gia tăng bất bình đẳng giới về tiền lương tại Mỹ
Cập nhật lúc 14:46, Thứ bảy, 27/03/2021 (GMT+7)
Bất chấp sự hiện diện đáng kể của phụ nữ trong các ngành nghề, chênh lệch về thu nhập trung bình giữa phụ nữ và nam giới vẫn tồn tại trong các ngành nghề thiết yếu.
(Ảnh minh họa: AP)
Tại Mỹ, 34 triệu phụ nữ đang làm việc trong những công việc được chính thức phân loại là thiết yếu. Phụ nữ đại diện cho phần lớn người lao động trong một số ngành nghề, bao gồm chăm sóc sức khỏe, giáo dục, chăm sóc cá nhân, bán hàng và công việc văn phòng. Phụ nữ chiếm phần lớn lực lượng lao động thiết yếu, do đó họ đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế Mỹ, kể cả trong thời gian đại dịch COVID-19. Tuy nhiên, thực trạng bất bình đẳng giới trong công việc vẫn diễn ra.
Năm 2019, phụ nữ chỉ nhận được 82 cents so với 1 USD mà nam giới kiếm được trong cùng một công việc. Hiện tình trạng bất bình đẳng thu nhập theo giới đang dần được thu hẹp nhưng vẫn tiếp tục diễn ra.
Theo Khảo sát cộng đồng Mỹ năm 2019, có 312 ngành nghề thiết yếu cung cấp các dịch vụ cần thiết cho hoạt động của nền kinh tế nước này, ngay cả khi dịch COVID-19 hoành hành. Trong danh sách này, phụ nữ tham gia vào nhiều ngành nghề như chăm sóc sức khỏe, giáo dục, viễn thông, hệ thống công nghệ thông tin, thực phẩm và nông nghiệp, giao thông vận tải và hậu cần, năng lượng, nước và nước thải, thực thi pháp luật.
72% lực lượng lao động, tương đương khoảng 82 triệu người, được phân loại là lao động thiết yếu làm việc quanh năm, toàn thời gian. Trong đó, phụ nữ nắm giữ 42% công việc toàn thời gian, diễn ra quanh năm và được coi là cần thiết của quốc gia.
Phụ nữ đã thúc đẩy tăng trưởng việc làm nói chung trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và đóng vai trò quan trọng trong các nhu cầu chăm sóc sức khỏe hàng ngày liên quan đến dịch COVID-19. Phụ nữ chiếm 73% lực lượng lao động trong ngành chăm sóc sức khỏe và những nghề kỹ thuật được xác định là cần thiết. Phụ nữ cũng chiếm một tỷ lệ ngày càng lớn (86%) trong công việc hỗ trợ chăm sóc sức khỏe thiết yếu.
87% y tá tại Mỹ là phụ nữ. Bất chấp sự hiện diện lớn của phụ nữ trong các công việc chăm sóc sức khỏe, khoảng cách về tiền lương theo giới vẫn còn. Cụ thể, nam có thu nhập trung bình cao hơn các y tá nữ vào năm 2019 ở mức 73.603 USD mỗi năm so với 68.509 USD ở cùng một công việc.
Năm 2020, việc dạy và học tại Mỹ phần lớn được thực hiện trực tuyến do dịch COVID-19. Tuy nhiên, hiện các giáo viên đã dần quay trở lại dạy trực tiếp khi việc tiêm vaccine COVID-19 được triển khai.
Phần lớn phụ nữ đang làm việc trong lĩnh vực giáo dục. 80% giáo viên tiểu học và trung học cơ sở, 97% giáo viên mầm non và mẫu giáo là nữ. Năm 2019, nam giáo viên tiểu học và trung học cơ sở có thu nhập trung bình cao hơn phụ nữ ở cùng loại hình công việc, ở mức 57.041 USD so với 51.787 USD đối với phụ nữ. Đối với giáo viên mầm non và mẫu giáo, phụ nữ kiếm được 30.537 USD so với thu nhập 31.149 USD của nam giới.
Các bậc cha mẹ và chủ sử dụng lao động dựa vào nhân viên trông giữ trẻ để họ có thể làm việc và kinh doanh. Nhân viên chăm sóc trẻ chủ yếu là nữ (95%) và kiếm được ít hơn khoảng 27.000 USD mỗi năm so với thu nhập trung bình (50.078 USD) ở các ngành nghề khác.
Công việc bán hàng là một trong những nghề phụ nữ làm phổ biến nhất, bao gồm cả cửa hàng tạp hóa và cửa hàng thuốc. Khoảng 75% nhân viên thu ngân là phụ nữ, nhưng chỉ có 45% phụ nữ làm công việc giám sát cửa hàng bán lẻ.
Thu ngân là một trong những công việc được trả lương thấp nhất trong ngành bán lẻ. Vào năm 2019, thu nhập trung bình của nữ thu ngân và giám sát bán lẻ cấp 1 lần lượt là 22.032 USD và 36.432 USD. Trong khi đó, nam giới làm cùng công việc kiếm được 24.616 USD và 50.270 USD.
Theo vtv