    |
 |
| Một bảng hiệu tuyển dụng được dán tại một nhà hàng Panda Express ở California vào ngày 5/8/2022. Ảnh: AFP |
Quảng cáo "Tìm người làm" xuất hiện nhan nhản trên khắp nước Mỹ, trong bối cảnh các DN vật lộn để đối phó với tình trạng thiếu nhân công do đại dịch gây ra, tình trạng nghỉ hưu sớm và luật nhập cư hạn chế.
Theo số liệu của chính phủ, hơn 10 triệu vị trí việc làm chưa tìm được đối tượng trong tháng 6, trong khi chưa đến 6 triệu người tìm việc làm, ngay cả khi các nhà tuyển dụng cố gắng tăng cường tìm nhân lực trong bối cảnh chi tiêu của người tiêu dùng gia tăng.
"Có rất nhiều vị trí việc làm trống, nhưng không đủ nhân công để lấp đầy," Phòng Thương mại Mỹ, cho biết trong một tuyên bố.
"Sẽ có thêm 3,4 triệu công nhân nếu lực lượng lao động tham gia," dựa trên tỷ lệ dân số trong độ tuổi lao động hiện đang làm việc hoặc đang tích cực tìm kiếm việc làm - ở mức trước đại dịch, theo tính toán của tổ chức này. Tỷ lệ này đã giảm từ 63,4% xuống 62,1%.
Già hóa và xu hướng nghỉ hưu sớm
Vậy số người giảm là do đâu? Nhiều người chỉ đơn giản là nghỉ hưu sớm.
"Một phần khác là dân số Mỹ tiếp tục già đi," ông Nick Bunker, chuyên gia thị trường lao động của trang web việc làm Indeed, nói với AFP.
Bà Diane Swonk, nhà kinh tế trưởng của KPMG, nói với AFP rằng một số lượng lớn người thế hệ người lao động đã già hóa và bắt đầu rời khỏi thị trường lao động, bên cạnh đó là xu hướng nhiều người nghỉ hưu sớm.
Hàng triệu người chọn nghỉ hưu sớm để chăm sóc sức khỏe và có đủ tài sản - nhờ thị trường chứng khoán lúc bấy giờ đang phát triển mạnh và giá bất động sản cao.
Trong ngắn hạn, ông Bunker nói, "Chúng ta khó có thể quay trở lại chính xác mức độ tham gia lực lượng lao động trước đại dịch do dân số già hóa".
Thiếu lao động nhập cư
Những hạn chế được áp đặt dưới thời cựu tổng thống Donald Trump, cộng với tác động của Covid-19, đã làm giảm đáng kể số lượng người nước ngoài nhập cảnh vào đất nước này.
Phòng Thương mại Mỹ cũng nhấn mạnh tác động của sự hỗ trợ hào phóng của chính phủ trong thời kỳ đại dịch, điều này đã "củng cố sự ổn định kinh tế của người dân - cho phép họ tiếp tục chọn đứng bên ngoài lực lượng lao động".
Một số lượng lớn phụ nữ bỏ việc vào năm 2020, một phần do thời gian đóng cửa trường học kéo dài khiến nhiều người phải ở nhà chăm sóc con cái.
Tình trạng thiếu lao động dự kiến sẽ giảm bớt một chút do Cục Dự trữ Liên bang tiếp tục tăng lãi suất trong nỗ lực chống lạm phát.
Trong khi đó, những người làm công ăn lương được hưởng lợi. Để thu hút người lao động trở lại, nhiều người sử dụng lao động đã tăng lương và phúc lợi. Trong năm qua, hàng triệu người đã thay đổi công việc, khi có vị trí với mức lương cao hơn và điều kiện làm việc tốt hơn.
"Sự từ chức tuyệt vời" này đã dẫn đến mức lương theo giờ cao hơn. Mức trung bình của khu vực tư nhân hiện là 32,27 USD, tăng 5,2% trong một năm, làm tăng thêm áp lực lạm phát.
Theo kinhtedothi