Ngược đãi thực tập sinh nước ngoài ở Nhật gia tăng?

Điều đó làm dấy lên những lời chỉ trích rằng cơ quan giám sát chương trình thực tập sinh kỹ thuật do chính phủ nước này tài trợ đã không làm tốt vai trò của mình.

Trong một cuộc họp báo tại tòa nhà chính quyền tỉnh Miyagi ở TP.Sendai vài tháng trước, nhóm 3 nữ thực tập sinh Việt phàn nàn rằng họ đã bị cấp trên la mắng và không được trả lương cho công việc họ đã làm trước khi chính thức bắt đầu làm việc tại một công ty chế biến thủy sản ở TP.Ishinomaki trong tỉnh vào khoảng tháng 10.2019. Đến tháng 2.2022, họ bị buộc thôi việc do tranh cãi với chủ sử dụng lao động. Họ có đề nghị được quay lại làm việc, nhưng bị từ chối.

Ba nữ thực tập sinh Việt tại một cuộc họp báo ở Sendai trong tháng 4 MAINICHI SHIMBUN

Sau đó, họ gia nhập Liên đoàn Lao động Sendai Keyaki. Tuy nhiên, khi họ liên hệ văn phòng Sendai của Tổ chức Đào tạo thực tập sinh kỹ thuật Nhật Bản (OTIT) để được tư vấn, một đại diện OTIT nói “sẽ không thảo luận về trường hợp này trước khi họ rời khỏi liên đoàn lao động”. Sau khi bị Liên đoàn Lao động Sendai Keyaki phản đối, OTIT thừa nhận yêu cầu như thế là “không phù hợp” và hứa hỗ trợ 3 nữ thực tập sinh tìm việc khác.

Theo Bộ Tư pháp Nhật, khoảng 276.000 người nước ngoài đã làm việc tại nước này theo chương trình thực tập sinh kỹ thuật vào cuối năm 2021. Trong số đó, người Việt chiếm 58,1%, kế đến là người Trung Quốc với 13,6% và người Indonesia chiếm 9,1%. Trong tài khóa 2020, OTIT đã nhận khoảng 13.300 lượt đề nghị được tư vấn từ các thực tập sinh nước ngoài, trong đó có 3.210 lượt về các vấn đề “liên quan quản lý” như bắt nạt và quấy rối, gần gấp đôi so với năm trước đó.

Theo Thanh niên