Thành công thực sự phụ thuộc vào suy nghĩ của chúng ta. Để thành công, bạn không thể đơn thuần “nhảy” vào hành động mà không có bất kì sự can thiệp nào của tâm trí. Nghĩa là bạn phải tin rằng bạn không chỉ làm được, thậm chí còn là thành công rực rỡ! Khi thiết lập suy nghĩ và tâm trí theo hướng tích cực như vậy, bạn có thể thay đổi bộ não của mình theo chiều hướng tốt hơn và tạo ra những động lực và gắn bó. Từ đó giải phóng tiềm năng sâu bên trong bạn để đạt được mục tiêu đã đề ra.
Thành công không nằm ở việc cha mẹ bạn muốn bạn làm gì. Càng không phải việc bạn đang có bao nhiêu tiền trong ngân hàng. Hay thậm chí là tự so sánh mình với những người khác. Thành công là những điều thực sự xuất phát từ mong muốn sâu thẳm của trái tim và sau đó sẽ hướng bạn đi theo những mục tiêu tối thượng của cuộc đời. Đó là tầm nhìn của bạn, những điều được xác định theo điều kiện của riêng bạn.
Những người thành công là người biết khai thác sức mạnh của niềm tin để nuôi dưỡng nên tư duy thành công của bản thân. Dưới đây là 3 cách thiết lập và khai thác sức mạnh niềm tin để đạt đến những thành tựu mong muốn.
1. Chọn can đảm thay vì thoải mái
Con đường dẫn đến thành công vô cùng chông gai và thử thách. Việc leo từng nấc thang đến đỉnh thành công đòi hỏi sự can đảm vì bạn có thể “trượt chân” bất kỳ lúc nào. Lòng can đảm luôn dẫn đầu bằng trái tim. Để bước tới cánh cửa thành công, bước đầu tiên luôn là sự “vật lộn” với thất bại và tìm cách bước khỏi đó để đảo ngược tình thế. Bạn không cần phải trở thành một siêu anh hùng luôn che giấu nỗi sợ hãi. Vì chính những lỗ hổng hay thất bại là nơi sản sinh ra không chỉ lòng dũng cảm mà còn cả sự tin tưởng, đổi mới, sáng tạo và khả năng thích ứng – tất cả đều là nền tảng dẫn đến thành công. Vì vậy, điều này đòi hỏi một quá trình thực hiện thực tế và bản lĩnh để tiến tới mục tiêu đã đề ra. Những khó khăn này liên quan đến việc xác định phiên bản thành công của riêng bạn – một phiên bản vượt ra ngoài vùng an toàn của bản thân và của những gì bạn “phải” làm để giành lấy thành công cho riêng mình.
Chúng ta có thể bắt đầu từ việc thử thách bản thân mình khi đối mặt với những rủi ro. Chia sẻ ý kiến thẳng thắn trong cuộc họp, liên hệ với đồng nghiệp để làm rõ những vấn đề có thể phát triển và cải thiện. Bên cạnh đó, bạn có thể thường xuyên đặt ra cho mình những câu hỏi trung thực, thẳng thắn. Tôi thực sự muốn gì? Giới hạn của tôi còn có thể đi đến đâu? Và cuối cùng, lập một danh sách các khả năng của bản thân – bất cứ điều gì có thể kích thích và thúc đẩy bạn tiến lên phía trước.
2. Tự định nghĩa thất bại theo cách riêng của mình
Bạn có quyền định nghĩa thành công và cả sự thất bại của chính mình. Thành công là tiềm năng và nó đòi hỏi bạn phải sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn và chấp nhận việc mắc sai lầm. Trong khi đó, thất bại có thể là con đường học tập mạnh mẽ nhất của chúng ta. Để đóng góp vào tư duy phát triển, bạn có thể học hỏi từ những sai lầm và biến những thất bại thành cơ hội. Đây là điều mà những người thành công thường thực hiện.
Khi cảm thấy thất bại, bạn có thể bị mắc kẹt trong một tư duy cố định và tin rằng mình không có khả năng phát triển . Hãy giúp “nhà phê bình” bên trong bạn trở nên bình tĩnh và thoải mái hơn bằng cách sắp xếp lại những thất bại để làm bàn đạp cho sự phát triển sắp tới. Không có gì phải xấu hổ khi tự dành cho mình những lời khen xứng đáng nhằm khích lệ tinh thần! Theo một góc nhìn khác, thất bại chính là cách để chúng ta trưởng thành và “gai góc” hơn trước những biến cố trong tương lai. Hãy luôn tin rằng, sau mỗi lần thất bại, bạn sẽ như một chú rắn “thay da” – mạnh mẽ và từng trải hơn, điều mà những người luôn “thắng đậm” chưa thể có được.
3. Thành công không phải một hành trình đơn độc
Có một quan niệm sai lầm phổ biến cho rằng thành công là một sự theo đuổi đơn độc. Dĩ nhiên, nếu chúng ta làm việc chăm chỉ, chúng ta sẽ đạt được thành công và điều đó sẽ khiến chúng ta hạnh phúc. Một số nghiên cứu cho rằng khi làm việc một mình, chúng ta sẽ hạn chế tiềm năng của bản thân. Các nghiên cứu cũng chỉ ra rằng một trong những yếu tố dự báo hạnh phúc nhất chính là các kết nối xã hội. Thành công của bạn nhân lên khi xung quanh bạn là những người tích cực và nỗ lực xây dựng một đội nhóm từ những cộng sự phù hợp. Trên thực tế, các nghiên cứu cũng nhấn mạnh rằng những người có sự gắn kết, hỗ trợ nhau tại nơi làm việc có khả năng gắn bó với công việc cao hơn 10 lần và có cơ hội thăng tiến cao hơn 40% so với những người giữ riêng thành công cho mình.
Hãy tự hỏi bản thân: Bạn có thể truyền sự tích cực của mình bằng những cách nào? Đó có thể là những điều đơn giản như một lời khen ngợi, công nhận; ăn mừng cho thành quả chung của đội; nói lời cảm ơn hay thậm chí là những lời chào buổi sáng. Những hạt giống tích cực này được xem là một hiệu ứng domino giúp thúc đẩy bạn và những người khác trở thành một phiên bản tích cực hơn mỗi ngày.
Thành công không phải là món quà dành cho tất cả mọi người. Nhưng bạn có thể khai thác sức mạnh niềm tin của chính mình để từng bước gặt hái những thành quả xứng đáng. Khi bạn cởi mở với kinh nghiệm và tin tưởng vào con người tham vọng của mình, thành công sẽ không còn là điều quá xa tầm với!
Theo nudoanhnhan.vn