Ngày 6/9, cảnh sát thành phố Tế Nam (tỉnh Sơn Đông, Trung Quốc), nơi xảy ra vụ việc, cho biết Wang bị tạm giam 15 ngày vì có hành vi "dùng vũ lực thực hiện hành vi khiếm nhã". Tuy nhiên, cảnh sát cho biết hành vi này không cấu thành tội, theo Sixth Tone.

Sau tuyên bố Wang trắng án, ngày 7/9, Alibaba cho biết trong một tuyên bố rằng công ty "luôn có niềm tin vào sức mạnh của công lý và lòng tốt".

"Sự việc đã được làm rõ và công lý đã đưa ra kết luận. Chúng tôi sẽ rút kinh nghiệm từ vụ việc và không ngừng cải thiện bản thân", công ty cho biết.

Trên mạng xã hội Trung Quốc, kết luận của phía cảnh sát thu hút nhiều ý kiến trái chiều. Trong khi một số người đổ lỗi cho Zhou (nạn nhân) là đưa ra "cáo buộc sai", nhiều người khác khẳng định Wang phải bị giam giữ vì anh ta không hoàn toàn vô tội.

                                           Cựu nhân viên Alibaba thoát tội cưỡng bức nhân viên cấp dưới. Ảnh: Bloomberg.


Thời gian qua, đây là một trong những vụ lùm xùm liên quan đến Alibaba nhận được sự quan tâm đặc biệt.

Theo đó, một nữ nhân viên họ Zhou tố cáo bị cấp trên trực tiếp họ Wang cưỡng bức trong chuyến công tác vào tối 27/7. Trước đó, cô bị ép uống rượu quá mức trong cuộc gặp với khách hàng.

Zhou cho biết cô đã báo cáo vụ việc với cảnh sát cũng như bộ phận nhân sự của Alibaba và công bố các cáo buộc thông qua một nền tảng nhân viên nội bộ sau khi sự việc xảy ra.

Trong bức thư đăng trên nền tảng công ty vào ngày 7/8, Zhou cáo buộc rằng một đối tác của công ty, họ Zhang, cũng đã quấy rối tình dục cô sau bữa tối hôm xảy ra sự việc. Phía công tố đã phê duyệt việc bắt giữ người này.

Tuy nhiên, Zhou nhận được phản ứng khá thờ ơ từ phía công ty. Sự việc của Zhou cũng nhanh chóng được lan truyền trên mạng, khiến #Alibaba trở thành hashtag thịnh hành nhất.

Sau đó, theo thông báo từ Alibaba, liên quan tới phát ngôn về vụ việc, một trong những quản lý cùng giám đốc nhân sự phải từ chức vì xử lý sai. Còn Wang, người liên quan trực tiếp tới vụ việc, bị sa thải vĩnh viễn và không có cơ hội được tái tuyển dụng.

Sự việc này cũng là một đòn giáng vào văn hóa doanh nghiệp của Alibaba - công ty từng vướng nhiều bê bối, trong đó có tình trạng quản lý ép nhân viên nữ uống rượu và tiếp tay cho khách hàng quấy rối tình dục họ, theo Sixth Tone.

Theo Zing