Ngày 15/12, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã khai giảng chương trình đào tạo khóa 5 dành cho những ứng viên điều dưỡng, hộ lý.

Các ứng viên điều dưỡng, hộ lý của Việt Nam được đánh giá cao về khả năng ngoại ngữ cũng như tinh thần làm việc tại các cơ sở tiếp nhận. Tỷ lệ ứng viên Việt Nam tham gia đạt chứng chỉ quốc gia của Nhật Bản đạt 44%, đứng đầu trong các quốc gia được tiếp nhận. Đây cũng là điều kiện quan trọng để ứng viên Việt Nam được làm việc lâu dài tại Nhật Bản, hưởng các chế độ đãi ngộ như người bản xứ.

Triển khai Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam - Nhật Bản, ngân sách phê duyệt từ vốn đối ứng, vì vậy, các ứng viên đi theo Hiệp định được hỗ trợ đào tạo và nhiều chi phí khác nên có hạn chế về ngân sách. Vì vậy, số lượng ở Việt Nam đào tạo thấp hơn so với nhu cầu tuyển dụng tại cơ sở tiếp nhận Nhật Bản. Tuy nhiên, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã trao đổi với phía Nhật Bản, bên cạnh những ứng viên được hỗ trợ ngân sách, sẽ tạo điều kiện cho những ứng viên hộ lý, điều dưỡng đủ điều kiện về trình độ chuyên môn cũng như tiếng Nhật có cơ hội làm việc tại Nhật. Đây được xem là động thái tốt để xuất khẩu nguồn nhân lực chất lượng cao của Việt Nam trong thời gian tới.

Theo vtv.vn