Nỗi sợ hãi trở thành mục tiêu bàn tán hoặc làm mất lòng cấp trên khiến Junya Ozawa, 23 tuổi, nhân viên của một công ty tổ chức sự kiện ở Yokohama, che giấu việc yêu đương với đồng nghiệp trong hơn 1 năm. "Mọi việc sẽ dễ dàng hơn nếu mọi người trong cơ quan không biết chuyện của cả hai. Chúng tôi không muốn bị bàn tán. Bạn gái tôi cho rằng, công ty có thể chuyển cô ấy đến bộ phận khác, thậm chí là phòng ban khác nếu phát hiện chúng tôi đang quen nhau", Ozawa cho biết.

Nhiều nhà tuyển dụng ở Nhật Bản từ lâu đã không hài lòng về những mối tình công sở, vốn được coi là nguyên nhân gây ra việc sao nhãng trong môi trường làm việc nghiêm túc và chuyên nghiệp. Đại dịch Covid-19 dường như đã làm thay đổi thái độ này, khiến nhiều người cởi mở hơn về tình yêu chốn công sở.

Sau khi bị đồng nghiệp bắt gặp trong một lần hẹn hò, Ozawa và bạn gái đã nói rõ việc cả hai đang yêu nhau. Ngay cả khi cặp đôi công khai mối quan hệ, dường như không ai bận tâm. Đồng nghiệp vui mừng trước chuyện cả hai yêu đương trong khi lãnh đạo công ty cũng không có động tĩnh gì.

Nguyên nhân của sự thay đổi

Một cuộc khảo sát được thực hiện bởi công ty mai mối Nhật Bản Tameny Inc vào năm ngoái cho thấy, 45,7% người được hỏi đang tích cực tìm kiếm người yêu tại nơi làm việc (tỷ lệ này trong nghiên cứu được thực hiện 4 năm trước là 38,2%). Đáng chú ý hơn là tỷ lệ người được hỏi cho biết muốn giữ bí mật về mối quan hệ tại nơi làm việc giảm mạnh: 16,1% vào năm ngoái, so với 41,3% trong cuộc khảo sát trước đó.

Makoto Watanabe, giáo sư ngành giao tiếp và truyền thông tại trường Đại học Hokkaido Bunkyo, cho rằng nguyên nhân của sự thay đổi này là do đời sống xã hội bị hạn chế trong bối cảnh đại dịch Covid-19. "Thế giới riêng tư của con người bị thu hẹp đáng kể trong vài năm qua. Trước đại dịch, mọi người được tự do ra ngoài tất cả các ngày trong tuần. Mọi người đến quán bar, nhà hàng, phòng trưng bày hoặc các sự kiện văn hóa, chơi thể thao hoặc gặp gỡ những người chung sở thích. Điều đó đang thay đổi". 

Watanabe cho biết, sự thay đổi này đặc biệt rõ rệt trong những ngày đầu đại dịch, trước khi vaccine và các biện pháp can thiệp y tế hiệu quả trong phòng dịch xuất hiện. Mặc dù vậy, ảnh hưởng tâm lý của đại dịch vẫn kéo dài. Việc ngần ngại đến các quán bar, hộp đêm hoặc nhà hàng vì sợ bị lây nhiễm Covid-19 đã khiến tình yêu chốn công sở nở rộ, một điều không thể tránh khỏi khi các nhân viên nhận thấy có tình cảm với đồng nghiệp, những người họ tương tác nhiều nhất.

Một thế hệ cởi mở hơn

Giới trẻ Nhật Bản đang trở nên cởi mở hơn trong các mối quan hệ tình cảm nơi công sở. Theo ông Watanabe, giới trẻ hiện nay ít quan tâm đến những gì mọi người nghĩ về họ trong khi việc kết bạn và yêu đương của họ cũng nhanh chóng hơn so với các thế hệ trước.

Theo Nancy Ngou, người làm việc trong bộ phận nhân sự của một công ty đa quốc gia có văn phòng tại Tokyo, không phải tất cả các công ty Nhật Bản đều chấp nhận sự thay đổi này. Tuy nhiên cũng có một số nơi, giống như sếp cũ của cô, ủng hộ chuyện tình cảm của nhân viên. "Đó không phải là chính sách chính thức của công ty nhưng có nhân viên đã được giao nhiệm vụ gắn kết mọi người. Công ty dường như cảm thấy có trách nhiệm với mọi khía cạnh trong cuộc sống của nhân viên và nghĩ rằng nhân viên sẽ hạnh phúc hơn khi người yêu làm cùng văn phòng nếu phải làm việc nhiều giờ".

Ngou, một người từng làm việc ở Mỹ, cho biết một nỗ lực khác trong việc ghép đôi mọi người có thể do lo ngại tỷ lệ sinh và dân số ngày càng giảm của Nhật Bản. Cô nói thêm rằng, có những nơi ở Mỹ, nhân viên không thể tiếp tục yêu đương chốn công sở khi mối quan hệ tình cảm vỡ lở. Ngou nhận thấy việc công ty làm mai cho nhân viên là một điều khá lạ lùng.

Kim Ngọc