leftcenterrightdel
 Người lao động Hàn Quốc liên tục báo cáo các vụ bắt nạt tại nơi làm việc - Ảnh: Getty images

Dẫu có hàng chục ngàn vụ việc được báo cáo, tuy nhiên chỉ có chưa đến 5% các trường hợp dẫn đến truy tố, phạt tiền hoặc hướng dẫn khắc phục. Điều này thúc đẩy chính phủ phải nỗ lực cải thiện hệ thống tư pháp.

Tổng cộng đã có 39.316 vụ bắt nạt được báo cáo. Số lượng vụ việc tăng đều đặn hàng năm: 2.130 trường hợp vào năm 2019, 5.823 trường hợp vào năm 2020, 7.774 trường hợp vào năm 2021, 8.961 trường hợp vào năm 2022 và 1.960 trường hợp vào năm 2023. Trong 5 tháng đầu năm nay, đã có 3.668 trường hợp được báo cáo.

Trong số các trường hợp trên, 38.732 vụ đã được xử lý: 4.005 trường hợp đã được hướng dẫn khắc phục, 501 trường hợp dẫn đến phạt tiền và 709 trường hợp được chuyển đến cơ quan công tố để điều tra thêm.

Trong số 709 vụ án được chuyển đến cơ quan công tố, 302 thủ phạm đã bị truy tố, chiếm 0,78% tổng số vụ án được xử lý.

Ngoài ra, 11.998 trường hợp nạn nhân đã rút đơn tố cáo, trong khi ở 11.301 trường hợp, bộ hoặc cảnh sát kết luận không có hành vi vi phạm pháp luật.

Để ứng phó với vấn nạn bắt nạt tại nơi làm việc, chính phủ đang nỗ lực cải thiện hệ thống tư pháp, bao gồm làm rõ các tiêu chí về bắt nạt.

Bộ cho biết: "Do có nhiều ý kiến khác nhau về vấn đề này, nên chúng tôi có kế hoạch cải thiện hệ thống và quy định, bằng cách thu thập ý kiến từ nhiều lĩnh vực và từ các chuyên gia".

Theo phụ nữ TPHCM